人力资源

福利制度

人力资源管理

生活健康与保障: 

  1. 优于劳基法之休假政策
  2. 任职满一年，享有健康检查优惠补助
  3. 享有劳保、健保、劳退及出差旅平险

共同成长:

  1. 公司提供多样化之训练管道，让员工可免费参与研讨会等相关进修课程
  2. 提供新人训练、在职教育训练及完整的升迁与职涯规划

 

休闲娱乐:

  1. 尚宇重视员工情感联系，备有休息区，提供免费之零食与饮品，供员工免费享用
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