人力資源

福利制度

人力資源管理

生活健康與保障

  1. 優於勞基法之休假政策，員工入職滿3個月，即享有10天特休
  2. 享有勞保、健保、勞退

共同成長

  1. 公司提供多樣化之訓練管道，讓員工可免費參與研討會等相關進修課程
  2. 提供新人訓練、在職教育訓練及完整的升遷與職涯規劃

 

休閒娛樂

  1. 尚宇重視員工情感聯繫，備有休息區，提供免費之零食與飲品，供員工免費享用
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